Начальник Отдела вознаграждения и льгот (Алматы)

Название : 

Начальник Отдела вознаграждения и льгот (Алматы).

Город:

Алматы.

Описание работодателя:

Крупный производственный холдинг (стабильный 100%-но) с численностью около 5500 человек.

Обязанности:

• Формирование и постоянное совершенствование системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов;
• Анализ и актуализация существующих в Компании процедур и политик по компенсациям и льготам, оценка их конкурентоспособности, отслеживание тенденций в области компенсаций, краткосрочных и долгосрочных льгот на рынке труда Разработка краткосрочных и долгосрочных программ по мотивации и удержанию сотрудников;
• Планирование и оптимизация численности персонала;
• Анализ и оценка структуры и численности персонала, подготовка аналитических записок для руководства, разработка организационной структуры;
• Контроль соблюдения процедур оплаты компенсаций и доплат, контроль фактических выплат;
• Расчет и контроль фонда оплаты труда;
• Подготовка аналитических отчетов для руководства;
• Расчет фонда рабочего времени, разработка графиков работы с учётом последующей выплаты;
• Формирование методологии нормирования бизнес процессов в области вознаграждения и льгот;
• Участие в обзорах заработных плат и компенсаций внешних провайдеров;
• Поддержание и актуализация системы грейдирования должностей;
• Организация и контроль процедуры;
• Оценка должностей ;
• Анализ эффективности действующих систем оплаты труда и мотивации;
• Формирование аналитической отчетности и разработка презентационных материалов;
• Автоматизация действующих бизнес-процессов в области вознаграждения и льгот;
• Требования: Высшее /послевузовское образование (экономическое, математическое);
• Знания современных форм системы оплаты труда и систем материального и нематериального стимулирования персонала;
• Владение современными технологиями и методами формирования и контроля бюджета;
• Наличие сертификации Global Remuneration Professional (GRP) будет преимуществом;
• Наличие опыта в компаниях добывающей отрасли будет преимуществом;
• Продвинутый пользователь Excel Английский язык - не ниже upper Высокий уровень менеджерских компетенций (планирование, организация, контроль, мотивация);
• Высокие презентационные навыки;
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности;
• Условия: пятидневная рабочая неделя; смешанный (удаленно /офис) режим работы медицинское страхование по итогам успешного прохождения испытательного срока с прикреплением +5 членов семьи;
• питание в обеденное время; развозка по городу при режиме работы в офисе; корпоративная мобильная связь с лимитом, обучение и профессиональное развитие премирование согласно политике Компании по итогам достижения годовых целей.

Дополнительная информация:

• Предполагаемая ежемесячная зарплата: 
• Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
• Пятидневный рабочий день, служебный автомобиль, богатый социальный пакет.

Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, предоставьте свое резюме (на русском или английском языке) на эл. адрес  office@fmi.kz  или слишком часто с нами по телефону  + 7 (727) 277 70 70