IT менеджер (Алматы)

Название : 

IT менеджер (Алматы).

Город:

Алматы.

Описание работодателя:

100%-но международная (штаб-квартира в Лондоне) растущая финансовая компания ищет в отдел ИТ Менеджера по информационным технологиям. Есть еще руководитель ИТ. Работа оффлайн, в районе Аль-Фараби-Достык примерно. Численность компании около 100 чел, средний возраст сотрудников – до 40 лет. Знание английского языка приветствуется, но не обязательно.

Требования:

• Глубокое понимание современных информационных систем и технологий;
• Опыт работы на аналогичной или близкой должности от 2-х лет;
• Продвинутые навыки работы с SQL и опыт работы с My SQL;
• Знание принципов работы с RESTful и SOAP API, опыт создания и интеграции API;
• Опыт администрирования серверов, настройки и поддержания их работоспособности;
• Опыт работы с операционными системами Red Hat Linux;
• Навыки мониторинга и диагностики проблем в ИТ-системах;
• Навыки диагностики и устранения проблем производительности;
• Знание и опыт работы с 1С Конфигуратор.

Обязанности:

• Выполнение всех административных функций, связанных с работой ИТ в целом;
• Разработка методологических основ и архитектуры информационных систем;
• Подготовка проектной документации, внедрение и поддержание информационных систем;
• Разработка и актуализация инструкций, методических и нормативных материалов по использованию, эксплуатации и безопасности информационных систем;
• Обеспечение высокой доступности и надежности IT-систем компании;
• Оказание квалифицированной технической поддержки сотрудникам;
• Создание технических заданий для доработки и разработки новых систем;
• Участие в полном цикле внедрения новых систем, от стадии проектирования до поддержки после запуска, включая тестирование, обучение пользователей и мониторинг после запуска;
• Разработка, интеграция и поддержка внешних API на основе стандартов Open API, взаимодействие с API третьих сторон и обеспечение их стабильной интеграции с корпоративными системами;
• Мониторинг и оптимизация производительности ИТ-систем;
• Организация и проведение обучений сотрудников по работе с информационными системами.

Дополнительная информация:

• Предполагаемая ежемесячная зарплата: 620 000 тенге гросс (до уплаты налогов и пенсионных отчислений). То есть 500000 тыс на руки. Но обсудив ситуацию с рекрутером (с FMI) можно иногда вести переговоры. Не всегда, обсудим это на интервью;
• Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
• Пятидневный рабочий день;
• Кроме того, после прохождения 3-месячного испытательного срока, Компания предлагает следующий социальный пакет: 
• страховка медицинская;
• обучение сотрудников;
• оплата питания (доплата к ежемесячной заработной плате, около 50 000 тенге гросс);
• премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи;
• премии и повышения зарплаты 1 раз в год;
• Расходы обучения по повышению квалификации за счет Компании в пределах 383 000 тенге на текущий фискальный год;
• Предоставление программы поощрения (по выбору: спорт и/или членство в клубе, лечение и/или страхование здоровья, санаторий и/или покупка туров (авиабилетов)) в пределах 410 000 тенге на текущий фискальный год;
• Увеличенный срок трудового отпуска – 28 календарных дней;
• Премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи;
• Кредитование/аренда автомобилей по льготным ставкам для сотрудников;
• Возможность повышения грейда (подробнее на индакшн).

Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, получите свое резюме (на английском или русском языке) на эл. адрес  office@fmi.kz  или слишком часто с нами по телефону  + 7 (727) 277 70 70