Руководитель Проекта КФ (Алматы)

Название : 

Руководитель Проекта КФ (Алматы).

Город:

Алматы.

Описание работодателя:

Казахстанская компания, управляющая крупными проектами в добывающей отрасли.

Требования:

• Степень бакалавра в области инженерии, геологии или смежных областях;
• 10+ лет опыта работы;
• Опыт управления проектами и большими коллективами людей;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Умение работать самостоятельно и в составе команды;
• Не менее 15 лет в горнодобывающей промышленности, в том числе минимум 10 на должности руководителя в крупной промышленной компании численностью более 1000 человек;
• Умение работать с программным обеспечением для управления проектами в горнорудной промышленности;
• Знание: 
• горного законодательства;
• горного оборудования и технологий;
• Трудового законодательства РК;
• Управления персоналом;
• Управления изменениями;
• Управления проектами;
• Трудовых отношений, представительства работников;
• ·      Понимать и применять свой аналитический, управленческий опыт и знания в перспективы технического развития компании-клиента в том числе в:
• Технические требования, предъявляемые к качеству добываемого сырья;
• Технологию его добычи;
• Оборудование месторождения и правил его технической эксплуатации;
• Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
• Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности разреза;
• Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичных работ по добыче руды;
• Экономику и организацию производства, труда и управления; - правила внутреннего трудового распорядка;  
• ·      Опыт управления коллективом более 1000 человек в крупной промышленной компании, с развитой системой управления проектами;
• ·      Энергичность и харизма, позитивное отношение к людям;
• ·      Аналитика и умение вычленить суть и презентовать;
• ·      Находить общий язык с разными людьми и на разных уровнях организации и выстраивать доверие, проводить успешные переговоры;
• ·      Стратегическое видение и умение превратить его в план действий;
• ·      Умение планировать и организовывать работу, с приоритизацией и рациональным использованием ресурсов;
• Постоянное самообучение в профессиональной области;
• ·      Знание, казахского и русского языков – свободно;
• ·      Знание английского языка – это плюс;
•  Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя, опыт работы с пакетом программ MS: Word, Excel, Power Point.

Обязанности:

• Управление проектом по комплексной трансформации горно-добывающего предприятия, включая:
• внедрение и оптимизация процессов горно-геологического моделирования, планирования горных работ, оптимизация технологии ведения горных работ, цифровизация этапов планирования и фактического учёта, снижение и оптимизация ПиР, увеличение часовой производительности оборудования, повышение точности и качества оперативной отчётности, внедрение и отслеживание показателей КСН, коэффициент наполнения ковша, кузова, прочее;
• внедрение процесса сортового планирования с геометрическими параметрами оптимальных выемочных единиц с учетом целевых качественных показателей;
• применение альтернативного ВПО для экскавации внутреннего геологического разубоживания;
• определение оптимальной потребности а/с под ВПО при плановых средневзвешенных расстояниях (расчет через циклограмму);
• анализ и оптимизация технологических простоев;
• актуализация ресурсных моделей месторождения;
• внедрение сортового планирования и расчета ПиР(план-факт);
• изменение процесса эксплоразведочных работ для получения актуальной геологической информации;
• внедрение QA/QC и Reconciliation;
• анализ системы контроля качества (включая работу ОТК);
• разработка мероприятий по созданию цифрового двойника (от геологии до маркетинга);
• разработка и внедрение рекомендации по весовому учёту и балансу движения «металлов».

Дополнительная информация:

• Предполагаемая ежемесячная зарплата: 
• Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
• Пятидневный рабочий день.

Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, предоставьте свое резюме (на английском или английском языке) на эл. адрес  office@fmi.kz  или слишком часто с нами по телефону  + 7 (727) 277 70 70