Специалиста по кадровому администрированию (Алматы)
Название :
Специалиста по кадровому администрированию (Алматы).
Город:
Алматы.
Описание работодателя:
Международная, брендовая, европейская компания, численностью более 1000 человек (средний возраст 27 лет) в Казахстане.
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2х лет (желательно в иностранных компаниях) , но не критично;
-
Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
-
Уверенный пользователь ПК. Знание 1С Предприятие;
-
Высокий уровень ответственности, обучаемость;
-
Желательно знание английского языка на среднем (pre-/intermediate) уровне. Желательно, но не обязательно
Обязанности: БЫТЬ 1 ИЗ 4Х КАД АДМИНОВ
-
Общее управление процессом продаж сервисов и внедрение соответствующих программ финансирования и страхования в дилерских центрах, с целью достижения максимального уровня поддержки и прибыльности для бизнеса Компании;
-
Обеспечение достижения максимального объема продаж сервисов и прибыльности сервисов Компании путем соблюдения бизнес-принципов;
-
Обеспечение выполнения бизнес-плана, утвержденного Компанией. Мониторинг исполнения бизнес-плана, утвержденного Компанией;
-
Разработка и внедрение проектов повышения уровня продаж сервисов в Компании;
-
Проведение работ по повышению производительности и оценке существующих бизнес-процессов по продаже продуктов Компании;
-
Выявление и определение потребности Дилеров, дистрибьютора, а также возможности для увеличения продаж сервисов;
-
Обработка, анализ и подготовка информации об объёмах продаж сервисов в Компании на регулярной основе;
-
Установление и поддержание тесных взаимоотношений с Дилерами. Осуществление совместных визитов к Дилерам. Проведение обзорных встреч с представителями Дилера/генеральными менеджерами, для отслеживания продаж сервисов, согласования вопросов, и осуществления запланированных действий;
-
Взаимодействие с вовлеченными подразделениями Компании для согласования, внедрения и улучшения процесса продаж сервисов в Компании в дилерских центрах;
-
Мониторинг и контроль соблюдения используемых стандартов Компании по всей дилерской сети;
-
Продвижение продажи сервисов в Компании;
-
Исполнение других соответствующих заданий по запросу прямого руководителя;
-
Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе;
-
Участие в переговорах с третьими лицами по вопросам, входящим в сферу его/ее компетенции;
-
В процессе исполнения своих должностных обязанностей приложение усилий к укреплению деловой этики корпорации;
-
Принятие мер к постоянному повышению своего профессионального уровня и компетентности.
Дополнительная информация:
-
Предполагаемая ежемесячная зарплата: 500 000 GROSS (то есть 400 тыс. тенге на руки);
-
Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
-
Пятидневный рабочий день в офисе в районе Достык Плаза.
Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, предоставьте свое резюме (на русском или английском языке) на эл. адрес office@fmi.kz или слишком часто с нами по телефону + 7 (727) 277 70 70