Специалиста по кадровому администрированию (Алматы)

Название : 

Город:

Алматы.

Описание работодателя:

Международная, брендовая, европейская компания, численностью более 1000 человек (средний возраст 27 лет) в Казахстане.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт   работы   по   ведению  кадрового  документооборота  от  2х  лет (желательно в иностранных компаниях) , но не критично;
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов;
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С Предприятие;
• Высокий уровень ответственности, обучаемость;
• Желательно  знание  английского  языка  на среднем (pre-/intermediate) уровне. Желательно, но не обязательно

Обязанности: БЫТЬ 1 ИЗ 4Х КАД АДМИНОВ

• Общее управление процессом продаж сервисов и внедрение соответствующих программ финансирования и страхования в дилерских центрах, с целью достижения максимального уровня поддержки и прибыльности для бизнеса Компании;
• Обеспечение достижения максимального объема продаж сервисов и прибыльности сервисов Компании путем соблюдения бизнес-принципов;
• Обеспечение выполнения бизнес-плана, утвержденного Компанией. Мониторинг исполнения бизнес-плана, утвержденного Компанией;
• Разработка и внедрение проектов повышения уровня продаж сервисов в Компании;
• Проведение работ по повышению производительности и оценке существующих бизнес-процессов по продаже продуктов Компании;
• Выявление и определение потребности Дилеров, дистрибьютора, а также возможности для увеличения продаж сервисов;
• Обработка, анализ и подготовка информации об объёмах продаж сервисов в Компании на регулярной основе;
• Установление и поддержание тесных взаимоотношений с Дилерами. Осуществление совместных визитов к Дилерам. Проведение обзорных встреч с представителями Дилера/генеральными менеджерами, для отслеживания продаж сервисов, согласования вопросов, и осуществления запланированных действий;
• Взаимодействие с вовлеченными подразделениями Компании для согласования, внедрения и улучшения процесса продаж сервисов в Компании в дилерских центрах;
• Мониторинг и контроль соблюдения используемых стандартов Компании по всей дилерской сети;
• Продвижение продажи сервисов в Компании;
• Исполнение других соответствующих заданий по запросу прямого руководителя; 
• Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе;
• Участие в переговорах с третьими лицами по вопросам, входящим в сферу его/ее компетенции;
• В процессе исполнения своих должностных обязанностей приложение усилий к укреплению деловой этики корпорации;
• Принятие мер к постоянному повышению своего профессионального уровня и компетентности.

Дополнительная информация:

• Предполагаемая ежемесячная зарплата: 500 000 GROSS (то есть 400 тыс. тенге на руки);
• Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
• Пятидневный рабочий день в офисе в районе Достык Плаза.

Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, предоставьте свое резюме (на русском или английском языке) на эл. адрес  office@fmi.kz  или слишком часто с нами по телефону  + 7 (727) 277 70 70