Начальник отдела по работе с дилерами (Алматы)

Наименование вакансии:

Начальник отдела по работе с дилерами (Алматы).

Город:

Алматы.

Описание работодателя:

Престижная финансовая организация.

 

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, желательно экономическое или финансовое;
• Опыт работы в управлении продаж банка, МФО, кредитных товариществ или лизинговых компаний не менее 3 лет;
• Опыт работы на руководящей позиции (не менее 1 года);
• Знание языков (Английский – не ниже Upper Intermediate желательно, Казахский - желательно);
• Уверенный пользователь продуктов MS-office (Word. Excel. Power Point);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Презентабельная внешность;
• Основы этики делового общения, как вести переговоры;
• Процесс и технологию продаж;
• Основы финансового анализа;
• надлежащий уровень знаний, компетентности и соответствия в сфере финансирования (кредитование, аренда) как физических, так и юридических лиц;
• надлежащий уровень знаний и компетентности в области страховых продуктов, в том числе в соответствии с требованиями соответствующего надзорного органа;
• Финансовые продукты.

 

Функциональные обязанности:

• Общее управление процессом продаж и внедрение соответствующих программ финансирования и страхования в дилерских центрах, с целью достижения максимального уровня поддержки и прибыльности для бизнеса Компании;
• Обеспечение достижения максимального объема продаж и прибыльности продуктов Компании;
• Обеспечение выполнения бизнес-плана, утвержденного Компанией. Мониторинг исполнения бизнес-плана, утвержденного Компанией;
• Разработка и внедрение проектов повышения уровня продаж продуктов Компании;
• Проведение работ по повышению производительности и оценке существующих бизнес-процессов по продаже продуктов Компании;
• Выявление и определение потребности Дилеров, дистрибьюторов, а также возможности для увеличения продаж;
• Обработка, анализ и подготовка информации об объёмах продаж продуктов Компании на регулярной основе;
• Установление и поддержание тесных взаимоотношений с Дилерами. Осуществление совместных визитов к Дилерам. Проведение обзорных встреч с представителями Дилера/ генеральными менеджерами, для отслеживания продаж, согласования вопросов, и осуществления запланированных действий;
• Обучение Дилеров технике продаж продуктов Компании. Разработка обучающих материалов и осуществление их обновления в случае необходимости;
• Разработка и обеспечение проведения специализированных “In Dealership” тренингов Дилеров;
• Взаимодействие с вовлеченными подразделениями Компании для согласования, внедрения и улучшения процесса продаж продуктов Компании в дилерских центрах;
• Мониторинг и контроль соблюдения используемых стандартов Компании по всей дилерской сети. При необходимости проведение для Дилеров тренингов по утвержденным стандартам;
• Мониторинг и контроль оснащения Дилеров актуальной рекламной продукцией  Компании;
• Продвижение продажи страховых продуктов Компании;
• Создание и обновление таблиц данных всей дилерской сети, в том числе контактных данных (адреса, телефоны, электронная почта и т.д.).

 

Дополнительная информация:

•  Предполагаемая ежемесячная зарплата: 700 000 тенге гросс;
•  Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК;
• Льготы сотруднику после исп. срока:

         - страховка медицинская;

- оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса;

- обучение сотрудников;

- оплата питания;

- возможность использования служебных автомобилей;

- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи;

- премии и повышения зарплаты 1 раз в год.

 

 

Уважаемый кандидат! Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста вышлите свое резюме (русском языке) на эл.адрес office@fmi.kz или свяжитесь с нами по телефону + 7 (727) 277 70 70