Менеджер по кредитным рискам (Алматы)

Наименование вакансии:

Город:

Алматы.

Описание работодателя:

Международная финансовая организация.

Требования к кандидатам:

Высшее экономическое/финансовое образование;
Владение английским языком, в том числе деловой терминологией;
Опыт работы в области кредитования малого и среднего бизнеса и/или в сфере управления кредитным риском– от 3 до 5 лет;
Уверенный пользователь продуктов MS-office (Word. Excel. Power Point);
Грамотная устная и письменная речь;
Презентабельная внешность.

Функциональные обязанности:

Гражданское законодательство Республики Казахстан;
Закон Республики Казахстан «О микрофинансовых организациях»;
Основы риск-менеджмента;
Основы финансового анализа кредитоспособности;
Специфику кредитования микрофинансовых организаций;
Пакет Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
оказывает Президенту Компании активное содействие в ежегодной оценке эффективности функции контроля рисов в целях достижения поставленных задач;
оценивает кредитные заявки юридических лиц; обеспечивает стабильность качества кредитных заявок для принятия обоснованных решений; организует разумный процесс рассмотрения заявок юридических лиц на кредитование. Разрабатывает четкие и понятные инструкции, по оценке кредитоспособности юридических лиц. Оказывает поддержку менеджерам кредитного администрирования, включая функции замещения в случае их отсутствия;
участвует в процессе ежегодного бюджетного планирования в целях обеспечения адекватности отражения в бизнес-плане изменений соответствующих индикаторов риска, таких как уровень просроченной задолженности, начисленных резервов (провизий) и безнадежной задолженности, списанной за баланс;
подготавливает ежеквартальную отчетность о состоянии индикаторов риска с указанием причин отклонений (при наличии) от установленных нормативных значений;
обеспечивает внедрение и соответствие современным стандартам управления кредитным риском, таким как Европейская директива достаточности капитала, Базель П и др., а также проводит регулярный мониторинг директив регуляторных органов, применимых к деятельности Компании;
обеспечивает качественное улучшение управления рисками, применяя передовые методы и инструменты, используемые другими финансовыми компаниями Группы, в том числе рейтинговые модели (региональная стратегия управления рисками);
обеспечивает постоянный мониторинг позиции Компании по рискам (в частности уровень резервов (провизий) и, при необходимости, инициирует принятие контрмер по согласованию с Финансовым менеджером и Президентом;
подготавливает различные виды отчетов;
участвует в разработке и одобрении новых видов продуктов с точки зрения потенциальных рисков в целях защиты активов Компании;
при необходимости проведения специфических действий по управлению кредитным риском совместно с Менеджерами по работе с дилерами и/или Коллекшн-офицером посещает дилерские центры;
принимает участие в работе Компании по взаимодействию со страховыми компаниями посредством разработки страховых продуктов, подбором параметров страхового покрытия, ценообразования, выбора партнеров, решения текущих операционных вопросов, в тесном сотрудничестве с Тойота Иншуранс Менедждмент и одобренными поставщиками страховых услуг;
оказывает содействие по сбору платежей Начальнику Управления по взысканию задолженности.

Дополнительная информация:

Предполагаемая ежемесячная зарплата: 300-420 000 тенге нетто;
Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК;
Испытательный срок –3 месяца;
Льготы сотруднику после исп. срока:

- обучение сотрудников;

- возможность использования служебных автомобилей;

- премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи;

- премии и повышения зарплаты 1 раз в год.

Уважаемый кандидат! Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста вышлите свое резюме (русском языке) на эл.адрес office@fmi.kz или свяжитесь с нами по телефону + 7 (727) 277 70 70

← Вернуться на уровень выше