Бухгалтер (Алматы)

Маркетинг менеджер (Алматы)

КАМ (Астана)

Руководитель Проекта КФ (Алматы)

Руководитель Проекта КЖ (Алматы)

Старший финансовый аналитик (Алматы)

Digital Marketing (Алматы)

Маркетинг менеджер (Казахстан)

Маркетинг менеджер (Узбекистан)

SMM (Алматы)

Sales (Алматы)

Главный бухгалтер (Жаркент)

PAYROLL (Алматы)

Коммерческий менеджер (Алматы)

Руководитель отдела по разрешению споров (Алматы)

Sales (Алматы, Астана)

Главный бухгалтер (Алматы)

Медицинский представитель (Астана)

Директор проекта (Алматы)

г. Алматы , пр. Аль-Фараби 5
БЦ «Нурлы-Тау», блок 1А, офис 502

office@fmi.kz

Тема: Часть 1. Почему видео-скайп-онлайн интервью НЕ эффективны? Или ОК - в ситуациях, когда…

Даже вне периода CVirus, мне нередко пишут кандидаты из разных локаций, с просьбой представить их резюме на «алматинские» вакансии…

Вот и на пост от 18 марта, некоторые из вас комментировали: «А почему вы не проводите интервью онлайн?"

Здесь отвечаю ВСЕМ:

Эффективность НЕ Face-to-Face (F2F) интервью МАЛА. И понимая это, многие HR в « период короновируса» заморозили вакансии ????

Эта эффективность зависит от уровня должности. Чем НИЖЕ позиция, тем важнее «узреть человека живьем».

По пункту 1: Меня часто спрашивают: - Алма, можешь гарантировать, что не ошибешься в человеке?

Я всегда отвечаю: - 100% гарантию дает только Бог. Даже при использовании различных спец. техник (психолог. тесты, SHL, опросники, т.д.), максимум гарантии  80%.

Примерно такой же вероятности ошибки (20-25%) достигает ОПЫТНЫЙ рекрутер по результатам F2F собеседования. Менее опытный HR, или человек просто с хорошей интуицией (зрелая женщина ☺️), не ошибается в 50-60% случаев.

А «средний» обыватель – как правило, ошибается ЧАСТО (поэтому и разводов много ❗️). Если знакомство происходит онлайн, то вероятность ошибки ДОПОЛНИТЕЛЬНО увеличивается на 30-40%. Поэтому, Друзья, не влюбляйтесь сразу после интернет-знакомства ☝️.

Почему?

Правильно: потому что очень много информации дает «язык тела» ‼️Это позы, мимика, жесты ❗️  Плюс «показательна» одежда, макияж, аксессуары, и даже Запах (спиртного в том числе)‼️

По пункту 2: представьте аллегорию - перед вами груда больших и мелких камней. Большие булыжники вы легко можете рассмотреть и через ватсап видео, можете оценить качество их структуры. Особенно, если предварительно «на руках" имеете заключение эксперта (рекрутера) о характеристиках объекта.

А теперь посмотрите на груду мелких камешек, наваленных скопом. Что вы видите? только поверхность... А для того, чтобы найти нужный вам, драгоценный камень, вам необходимо каждый обьект поднять с земли, повертеть на свету, и рассмотреть внимательно. Разве можно сделать оценку мелких камешек по плохому изображению ватсапа? Вы же понимаете, что у «мелких камешек» нет доступа к дорогим видео-конференциям и навороченным камерам????. Именно поэтому "простых специалистов" ЛУЧШЕ ВИДЕТЬ F2F! С тем, чтобы не пропустить, и вовремя оценить красоту мелкого, но может быть ценного и редкого камня....

И еще....???? читай Часть 2

 
 

 


Вернуться на уровень выше