Региональный Директор (Алматы)

Название:

Региональный Директор (Алматы).

Город:

Алматы.

Описание работодателя:

100% иностранная компания, МИРОВОЙ лидер в своей области мед лечения работает в Казахстане более 15 лет. В Казахстане работает более 65 мед центров-клиник. Клиники – это центры с средней численностью от 5 до 20 человек. В связи с реструктуризацией создается новая позиция РЕГИОНАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ДЛЯ АЛМАТЫ И АЛМАТИНСКОЙ ОБЛАСТИ. Так как по факту это вакансия уровня зам ген директора, то требуется ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ АНГЛИЙСКИЙ (на уровне advanced/fluent). Вакансия в Алматы, с активными командировками. 

 

 

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• стаж работы не менее 3 лет;
• законодательство Республики Казахстан, регламентирующее осуществление медицинской помощи в рамках ГОБМП (гарантированного объема бесплатной медицинской помощи);
• порядок подготовки документов для участия в тендерах;
• этику делового общения;
• формы учета и отчетности;
• Опыт работы управления операционным подразделением в сфере предоставления услуг предпочтительно в диализной клинике;
• Опыт управления интеграцией объединенных компаний;
• Опыт работы в международной компании, или опыт работы в многокультурной среде;
• Опыт работы в международной компании, или опыт работы в многокультурной среде;
• Предпочтительно знание рынка гемодиализа;
• Владение русским и казахскими языками. Отличное знание английского языка;
• Коммуникабельность;
•  Доброжелательность и честность;
•  Стрессоустойчивость.

 

 

Обязанности:

• координирует работу мед центра;
• представляет интересы Товарищества в регионе;
• взаимодействует с Фондом оплаты медицинских услуг (ФОМС), управлением здравоохранения:
• организует сбор и своевременное предоставление в головной офис документов, а также отправку оригиналов документов в порядке, установленном приказом Генерального директора Товарищества;
• организует своевременное заключение хозяйственных договоров с контрагентами, включая аренд) помещения для центра, а также по согласованию с директором по лечебной работе заключение договоров на проведение лабораторных исследований пациентов;
• обеспечивает наличие в центре канцелярских товаров, хозяйственных товаров:
• взаимодействует с менеджером по учету ТМЦ;
• осуществляет сверку актов оказанных услуг с фактически оказанными услугами:
• проводит инвентаризацию имущества;
• подписывает документы диализного центра при наличии соответствующего полномочия по доверенности;
• информирует Директора по регионам о деятельности центра;
• повышает свою квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
• при исполнении должностных обязанностей соблюдает требования деловой этики, этикета и субординаций; 
• обеспечивает соблюдение и контролирует правила техники безопасности в центре, ведет журнал вводного и текущего инструктажа работников по технике безопасности;
• контролирует правильность составления табелей учета рабочего времени сотрудников;
• выполняет другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества;
• Обеспечить чтобы региональные экономические и финансовые цели были достигнуты за счет улучшения планирования доходов и оптимизации затрат;
• Обеспечить управление заказами продукции, услуг, обслуживания и оборудования региональных клиник в соответствии с целями, корпоративными процедурами и программами по стандартизации;
• Ежемесячные отчеты по работе клиник;
• Сотрудничество в подготовке прогнозов и бюджета;
• Выбор поставщиков, оборудования, услуг, лекарственных средств и медицинских материалов соответствующих Глобальной стратегии поставок компании;
• Ведение переговоров и подписание местных соглашений;
• Управление текущим эффективным функционированием клиники, в том числе управление бизнесом и персоналом;
• Согласовывать вопросы планирования и управления операционной деятельностью клиник (таких как, например, расписание дежурств / смена персонала, выдача разрешений на отпуск, любые технические сбои в работе, поставки), которые возникают у медицинских директоров;
•  Обеспечить управление сотрудниками клиник в сотрудничестве с отделом по управлению персоналом и в соответствии с политикой и правилами компании;
•  Поддержка в наборе персонала и обсуждения трудовых и гражданско-правовых договоров;
• Регистрация клиники с местными органами здравоохранения, обеспечение соблюдения всех нормативных актов;
• Управление процессом проектирования и строительства; обеспечение снабжения объектов, необходимых для проектов;
• Обустройство объекта и набор медицинского и административного персонала
• Обеспечение текущих договоров с поставщиками;
• Гарантировать управление и развитие локальных реляционных и каналов передачи в учреждениях здравоохранения и местных центров общественного здравоохранения в целях содействия развитию бизнеса в данной области;
• Контактирование и проведение переговоров с Генеральным директором для развития возможностей для бизнеса клиник компании;
• Оценка и развитие положения клиник для развития лидирующей позиции на рынке;
• Создание бизнес-планов для оценки текущих рыночных возможностей для клиник включая координированные усилия с другими менеджерами.

 

 

 

Дополнительная информация:

• Предполагаемая ежемесячная зарплата: 
• Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
• Пятидневный рабочий день.

Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, предоставьте свое резюме (на русском или английском языке) на эл. адрес  office@fmi.kz  или слишком часто с нами по телефону  + 7 (727) 277 70 70