Главный бухгалтер (Астана)

Инженер-проектировщик ПТО (Вахта)

Mine Engineering Lead (Астана)

Project manager (Астана)

Administration & Document Control Lead (Астана)

Старший бухгалтер (Алматы)

Начальник отдела ТБ (Вахта 20/10)

Chief accountant (Узбекистан)

dx Local IT Service engineer (Узбекистан)

Engineering Manager (Узбекистан)

Head of Materials Management (Узбекистан)

HR Business Partner (Узбекистан)

Logistics Manager (Узбекистан)

Plant Controller (Узбекистан)

Plant- Head of HPS (Узбекистан)

Raw Material Planning (Узбекистан)

Recruitment Partner (Узбекистан)

SHEQ Manager (Узбекистан)

Treasury accountant (Узбекистан)

Powder Cell Manager (Узбекистан)

Accountant (Узбекистан)

HR Specialist (Узбекистан)

Охрана труда (Конаев)

Главный бухгалтер (Алматы)

Marketing&Communication Execuitive (Алматы)

Ассистент Директора (Алматы)

г. Алматы , пр. Аль-Фараби 5
БЦ «Нурлы-Тау», блок 1А, офис 502

office@fmi.kz

Ваш отклик, мышки...

Вот уже трижды на неделе случилась со мной подобная оказия:

Звонит чел и говорит: «Алма, я Вас читаю. Интересно пишите!»

Рахмет. Ступор……..

Сама думаю - А почему ты, Многоуважаемый, никогда лайк, или хахаха не поставил?! Откуда я знаю, что Ты меня читаешь? Как я должна относиться к подобному двуличию?

Да, я трачу драгоценное время, энергию, жизненные ресурсы на то, чтоб писать посты. Считаю, что это непростой труд.

Пишу, как надеюсь, для пользы других людей. Я пишу для Тебя, Читатель! Ну и для Гугл немного ))

Сама же я о написанном отлично все знаю!

Поэтому делись с Тобой своими знаниями о рынке труда Казахстана. Коллеги-HR подтверждают, что материал верный и актуальный. Мои посты направлены не на то, чтобы выплеснуть эгоцентричные, непродуманные эмоции, а чтоб уберечь Тебя от ошибок при поиске работы, помочь Тебе понять кадровиков и Работодателей, разобраться в хитросплетениях корпоративных HR-заморочек.

А Ты что в ответ?

Друзья, давайте подумаем, что может стоять за людьми, постоянно читающих авторов ОРИГИНАЛЬНЫХ постов, но ведущих себя как «мертвая мышь за плинтусом»?

Варианты:

а) Гордыня, и зависть к успеху других.

б) Неуважение к чужому труду. Скорее всего идет из детства. Плохое воспитание.

в) Нерешительность. Страх, или неспособность высказать даже легкое мнение, выбрав эмодзи.

г) Склонность к подглядыванию. Предпочтение скрытно наблюдать за другими, сплетничая за спиной.

д) Вариант когда «узнал буквы, но не понял смысл».

е) Иное

Врятли лень. Ведь лайк – это нано-секундное движение пальца.

Если же не нравится автор, блокни его. Я так делаю. Не читаю, и поэтому никак не могу в дальнейшем похвалить.

Как считаете, Друзья, какие еще психологические тараканы могут быть у «скрытого читателя» ?

P.S. Привет милым мышкам, кто сейчас узнает себя)). И к большому сожалению, ситуация на Линкедине более печальна (и постыдна). Я вижу, что что в среднем стабильно читают мои статьи 50-90 чел... а откликов от вас (простого (дис-лайка) - нет ((. Я могу купить платный доступ к именам читателей... но не делаю этого, чтобы не смущать людей. Однако, почему Вам трудно проявить элементарное уважение к Автору? к его труду на Ваше благо...а? объясните пожалуйста

 


Вернуться на уровень выше