Любит наш народ хаять Работодателей (и Правителей)... однако, в моей 20-летней практике всего один раз (Единственный раз среди тысяч ) компания отозвала job offer (приглашение на работу).
Случился сей инцидент лет десять тому назад. С моей экс-коллегой из молодости. Помните, той, что не имея детей, мужа, карьеры и денег, активно учит меня жизни)).
Job offer был от американской компании с подчинением ФинДиру в Москве.
ДО физического выхода на работу они попросили госпожу N собрать личные документы, и проконсультировать по маленькому налоговому вопросу.
Она задала там много вопросов... особенно по личной страховке и ее «будущим» корпоративным льготам … что достала российского ФинДира. На фирменном бланке он написал « Уважаемая г-жа N, с большим огорчением мы вынуждены отозвать предложение о найме. Мы опасаемся, что не сможем построить с Вами эффективное сотрудничество».
В результате, я потеряла время, деньги и клиента
Тем не менее периодически я прощаю людей )), и недавно выручила госпожу N из очередной беды (без трудоустройства). Правда, в ответ на нравоучения, шутя напоминаю: «N, ты настолько уникальна, что отозванного оффера не было в моей практике ни до, ни после тебя. И дай Бог, не случиться».
Вот так.
Однако, сорванные офферты со стороны кандидатов – моя головная боль. КАЖДЫЙ месяц, кто-нибудь да кинет Работодателя .
Самый запоминающийся случай - читай на неделе в Части 2, тема "Мораль подлость" (если не забудешь здесь поставить )