Бухгалтер (Алматы)

Маркетинг менеджер (Алматы)

КАМ (Астана)

Руководитель Проекта КФ (Алматы)

Руководитель Проекта КЖ (Алматы)

Старший финансовый аналитик (Алматы)

Digital Marketing (Алматы)

Маркетинг менеджер (Казахстан)

Маркетинг менеджер (Узбекистан)

SMM (Алматы)

Sales (Алматы)

Главный бухгалтер (Жаркент)

PAYROLL (Алматы)

Коммерческий менеджер (Алматы)

Руководитель отдела по разрешению споров (Алматы)

Sales (Алматы, Астана)

Главный бухгалтер (Алматы)

Медицинский представитель (Астана)

Директор проекта (Алматы)

г. Алматы , пр. Аль-Фараби 5
БЦ «Нурлы-Тау», блок 1А, офис 502

office@fmi.kz

Из объявлений о вакансиях

Посему с интересом смотрю видео японских блогеров, обсуждаю быт японцев с подругой, у которой дочь там живет.

Культура и эффективность (Коэффициент Полезного Действия) труда в Японии и в Казахстане – небо и земля. Рассмотрим на примере учителей:

Многие в ФБ делали перепост об уважении к учителям в Японии. Блогер (японец Коки) подтверждает - учителей сильно уважают и ценят, поскольку их тоже не хватает, аж 2500 свободных мест в 2021.

Почему дефицит?

1) Японские учителя (более 57%) перерабатывают по 100 часов в месяц. Представьте, что такое 100 часов в месяц!
Это пахота с 8 до 10 часов вечера ежедневно! Или ПОЛНАЯ шестидневка. Работы, а не тусовки на выборах в мажилис)

2) Заработная плата учителя меньше средней по стране. За переработку учителям платят в ТРИ раза МЕНЬШЕ чем часовая ставка школьника-работника Макдональдс.

3) В Японии шутят «единственное море, которое видит учитель на каникулах – это море работы».

4) Там тоже полно нЭрвных мамаш. Если придурок-школьник слил в интернет видео с буллингом, шалостями в школьных столовых и т.д, японский классный руководитель вынужден публично извинится за ученика.

В Японии национальная проблема не в ажиотаже возле тендеров, а в том, что люди умирают от ДОБРОВОЛЬНЫХ переработок. В среднем, КАЖДЫЙ японец работает 56 часов в неделю. Не 40 часов как у нас. В стране есть термин «черта Кароси», равная 80 часов переработки в месяц. Когда пашешь не поднимая головы (без кофепитий и перекуров) меньше черты Караси, никто даже не озабачивается.

У нас подобный график есть только в Big4, и то, оттуда физически здоровая молодежь (22-25 лет) сбегает через 2-3 года. Волосы у них, видишь ли, выпадают)). От нового Работодателя они требуют Life balance, минимум нагрузки и «компенсацию за Big4 experience» в качестве ДВОЙНОГО повышения зарплаты.

Раньше в банках были переработки, в последние годы не слышала, чтоб кто-то работал в РК свыше черты Кароси. Если на работе и умирают, то больше от случаев несоблюдения элементарной техники безопасности.

В первый год стажа японцу положено лишь 10 дней отпуска, через 6 лет – 20 дней. В среднем японец отдыхает не 24 дня как у нас, а всего ВОСЕМЬ ДНЕЙ В ГОДУ.

Кто не справляется, тот молча и горделиво исчезает из социума. В год около 180 000 человек уходят в бомжи((.


Вернуться на уровень выше