Директор по логистике (Алматы)
Название :
Директор по логистике (Алматы).
Город:
Алматы.
Описание работодателя:
Казахстанская компания (учредители – муж и жена, казахи), расположенная в районе Гранд-Парка.
Требования:
-
Не менее 5 лет опыта работы в сфере логистики (в т.ч. авиа- и ж/д-перевозки, перевозки морским транспортом, контейнерные перевозки), транспортировки или экспедиторской деятельности; НА УРОВНЕ ДИРЕКТОРА ЛОГИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ !!!
-
Опыт управления операционными процессами, предпочтительно на позиции руководителя, директора или менеджера в логистической компании не ниже уровня исполнительного директора.
-
Опыт работы с международными торговыми операциями и международными перевозками;
-
Опыт ведения переговоров с поставщиками, перевозчиками и другими стейкхолдерами логистического процесса;
-
Опыт управления персоналом (не менее 10 человек в подчинении);
-
Опыт управления проектами «с нуля»;
-
Образование: высшее образование, предпочтительно в области логистики, управления операциями, экономики или бизнес-администрирования, желательно наличие MBA либо аналогов;
-
Понимание основных принципов работы логистической и экспедиторской отрасли, а также соответствующего законодательства и стандартов (в том числе авто-, авиаперевозки, перевозки ж/д и морским транспортом, контейнерные перевозки);
-
Основы бухгалтерского учета, документооборот по направлению;
-
Знание основных технологий и систем управления логистическими процессами, таких как системы управления складом (WMS), системы управления транспортом (TMS) и системы управления запасами (ERP);
-
Понимание ключевых принципов инкотермс и международной торговли;
-
Понимание процедур таможенного оформления;
-
Предпочтительно знание английского или китайского языка, свободный казахский;
-
Способность эффективно управлять проектами, планировать ресурсы, устанавливать приоритеты и добиваться поставленных целей;
-
Способность управлять несколькими задачами одновременно, контролировать большой объем информации и количество сотрудников;
-
Бизнес-мышление;
-
Умение анализировать данные, выявлять тенденции и проблемы, разрабатывать и внедрять решения для их решения;
-
Хорошие навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала, клиентами и партнерами;
-
Умение разрабатывать и внедрять логистические стратегии, оптимизирующие затраты и улучшающие эффективность;
-
Навыки работы в CRM системах, Power BI;
-
Road mapping, работа с Диаграммой Ганта;
-
Управленческие компетенции;
-
Навыки обучения и наставничества;
-
Excel на уровне уверенного пользователя;
-
Сильное лидерство: способность мотивировать и вдохновлять команду, принимать решения в сложных ситуациях и решать конфликты;
-
Надежность и порядочность, умение исполнять свои обязательства во всех обстоятельствах;
-
Позитивный настрой и вера в успех предприятия;
-
Способность к быстрой адаптации к новым ситуациям, изменениям и условиям рынка и оперативно реагировать на новые вызовы и возможности;
-
Готовность и способность к перемещению, как физическому, так и в контексте работы или обучения;
-
Нацеленность на постоянный рост и совершенствование, поощрение инноваций, поддержка развития окружающих;
-
Уважительное отношение к членам общества, отзывчивость, дипломатичность;
-
Энергичность и инициативность;
-
Умение принимать нестандартные и непопулярные решения;
-
Способность и готовность к действиям и решениям, принимаемым без внешних приказов или указаний (самостоятельность);
-
Способность отстаивать свою точку зрения;
-
Готовность к предложению новых идей, решений и действий;
-
Умение сохранять спокойствие и рациональность в любых конфликтных ситуациях;
-
Аналитическое мышление;
-
Клиентоориентированность;
-
Готовность брать на себя ответственность за результаты своей работы и принимать решения в сложных ситуациях;
-
Нацеленность на большой результат, умение масштабно мыслить;
-
Вовлеченность и амбициозность;
-
«Лишняя миля»: стремление превзойти ожидания контрагентов;
-
Экологичность: бережное отношение к окружающей среде, высокая социальная ответственность, умение идти на компромисс, экологичное взаимодействие с окружающими;
-
Мышление «На результат»: ориентация на достижение конкретных целей или показателей эффективности, а не только на выполнение определенных задач и процессов.
Обязанности:
-
Анализ бизнес-процессов по всем новым направлениям логистики, описание и внедрение;
-
Формирование ТЭО и бизнес-модели по каждому направлению, защита перед генеральным директором и собственником;
-
Формирование структуры новых направлений деятельности (авиаперевозки, ж/д- перевозки, мультимодальные перевозки) и формирование команды;
-
Контроль соблюдения процессов по новым направлениям логистики;
-
Вывод новых направлений логистики на прибыль;
-
Разработка и контроль соблюдения Стандартов безопасности по всем направлениям (авиа-, ж/д-, автоперевозки);
-
Принятие стратегических решений в части направлений грузоперевозок, географии покрытия, ценообразования;
-
Увеличение маржинальности и доли перевозок существующих клиентов;
-
Выстраивание партнерских отношений с клиентами;
-
Расширение базы поставщиков и их аккредитация;
-
Повышение квалификации вверенных сотрудников;
-
Контроль за своевременным и точным заполнением CRM системы;
-
Контроль документооборота (с поставщиками, клиентами, внутренний);
-
Контроль коммуникаций направления логистики с другими подразделениями в Компании;
-
Формирование ежемесячного плана продаж, постановка задач и контроль результатов;
-
Ежемесячный отчет по показателям всех направлений логистики;
-
Мотивация сотрудников на результат и повышение показателей;
-
Обеспечение 100% исполнения входящих заявок.
Дополнительная информация:
-
Предполагаемая ежемесячная зарплата: свыше 1 млн тенге нетто
-
Официальное оформление на работу через пропуск Трудового договора по ТК РК;
-
Пятидневный рабочий день.
Уважаемый кандидат! Если вы получили вакансию, пожалуйста, предоставьте свое резюме (на русском или английском языке) на эл. адрес office@fmi.kz или слишком часто с нами по телефону + 7 (727) 277 70 70